Happyer 認為團隊韌性是成功的主因

Happyer 的創始人兼行政總裁Julio Orr

新冠肺炎疫情促進了不少公司在人力資源流程各個部分的數字化。這為提供解決方案的公司帶來了不少機會，同時也提升了求職人士和僱員招聘的網上體驗。

Happyer 的創始人兼行政總裁Julior Orr

Happyer 是一間人力資源科技公司，為客戶提供全面的解決方案。我們提供新一代的就業平台、數碼雲端薪酬及其他數碼解決方案。這不但能協助公司有效管理人力資源，而且讓他們專注核心業務。我們解決方案的重要一環是由人工智能（ AI）驅動的新一代職業平台，此平台能幫助公司吸引千禧一代的求職人士。

香港是世界上最合適開辦的城市之一，這也是我們決定在香港設立辦事處的主要原因。香港的稅收較低、人才彙聚，而且政府對初創企業的支援也十分充足。

我們在香港和新加坡各設有辦事處，並期待在亞太區進一步擴展，以支援亞洲和全球客戶。對所有公司來說，吸引和保留最優秀的人才是他們成功的關鍵之一。

自去年以來，新冠肺炎疫情令我們面對的情況不斷變化。因此，這肯定考驗了大部分創始人的應變能力和公司的生存能力。其實，在平穩的時期創業家的旅程已挑戰重重，因此這場前所未有的危機無疑考驗了我們面對困難的極限。我認為創業最重要的成功要素，除了是創業家堅定不移的願景和拼搏精神，也有創始團隊的韌性。

我對香港初創企業家的建議是要熟悉香港的政府資助計劃，並儘快做妥申請的準備，因通常申請這些資助過程需時。香港政府為初創企業提供大量支援，值得我們瀏覽其不同的計劃和項目。在香港設立公司的程序很簡單，而且有很全面的資源可供大家瀏覽了解。此外，大家亦可隨時聯系香港投資推廣署，尋求意見。

香港投資推廣署為我們提供多項寶貴資源和網絡。他們一直非常樂意支援我們，例如與我們保持緊密聯繫、給予我們不同的意見及提供商界資訊和聯誼機會等。